Care to Change stond voor de uitdaging om een uitgebreid meerjarenbeleidsplan op een consistente en schaalbare manier te delen met medewerkers verspreid over meerdere vestigingen. In plaats van een traditionele roadshow werd gekozen voor een moderne videopodcastopzet, waarin het driekoppige directieteam met elkaar in gesprek ging over de belangrijkste pijlers uit het beleidsplan.

Wij maakten de vertaalslag van een beleidsdocument van circa zestig pagina’s naar een helder podcastformat en een werkbaar script. Daarnaast verzorgden we de volledige technische productie van de videopodcast en begeleidden we de inzet en verspreiding van de content voor interne communicatie. Als aanvullende toepassing is dezelfde mobiele podcastsetup ingezet voor het opnemen van employer branding- en recruitmentvideo’s in samenwerking met het recruitmentteam van Care to Change.

Het resultaat: een inhoudelijke videopodcastaflevering waarin het meerjarenbeleidsplan centraal staat, gecombineerd met een reeks employer branding- en recruitmentvideo’s die met dezelfde mobiele podcastsetup zijn geproduceerd voor het recruitmentteam.